자녀장려금 육아휴직자도 받을 수 있을까? 국세청 기준 분석

자녀장려금 육아휴직자도 받을 수 있을까?
국세청 기준으로 분석해 봤어요.
“육아휴직 중이면 소득이 없잖아요?”
그래서 못 받는 줄 알았던 분들 많죠? 저도 그랬어요…
국세청에서는 이떤 기준을 가지고 있는지 함께 확인해 볼까요?

? 결론부터 말하면 가능합니다!

육아휴직 중인 근로자도 신청과 수급이 가능합니다.
저도 2025년 초부터 육아휴직 중인데,

육아휴직급여는 과세소득이 아니라서 소득 산정에서 빠지더라고요!
그래서 소득 ‘0’으로 간주되고, 자격 조건만 맞으면 신청 가능해요 ✅

✔️ 육아휴직 전 월급을 1~2달이라도 받았다면
그 해에 소득이 발생한 것으로 인정되기 때문에 신청 자격이 유지돼요.

아니요! 육아휴직급여는 비과세 고용보험 소득이라
자녀장려금과 근로장려금 소득 산정에서 제외돼요.
그래서 “실제 근로소득 없음” 상태로 간주되는 거죠 ?

→ 이 경우, 2025년에는 근로소득 ‘0’ + 재산만 기준에 맞으면 받을 수 있어요.

A씨 (맞벌이, 자녀 1명) → 2025년 육아휴직 중, 회사 급여 없음, 육아휴직급여만 수령 → ✅ 자녀장려금 신청 가능

B씨 (홑벌이, 자녀 2명) → 육아휴직 중이지만 회사에서 일부 급여 수령 중 → 총소득이 7천 넘으면 ❌ 대상 제외, 미만이면 가능

저도 육아휴직 초반엔 받을 수 있는지 몰라서 망설였는데,
국세청 전화해보고, 신청해보니 정확히 지급 대상이었어요!
헷갈리시면 홈택스 ‘장려금 모의계산’ 꼭 해보세요 ?

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